Поиск работы на Uraljob.ru — простой и быстрый способ трудоустроиться. Поиск сотрудников — простой и быстрый способ подобрать нужный персонал в свою компанию.

Uraljob.ru работает на уральском рынке онлайн-рекрутмента с 2005 года и является одним из самых посещаемых сайтов, предлагающих поиск работы и персонала.

Uraljob.ru содержит обширную базу резюме специалистов различного профиля и вакансий ведущих компаний. Более 23 000 человек уже разместили резюме на Uraljob.ru. Более 12 000 компаний-работодателей уже разместили свои вакансии и регулярно просматривают новые резюме.

Соискателям Uraljob.ru предлагает несколько сервисных услуг для поиска работы: «живой» поиск вакансий, расширенный поиск вакансий, контекстный подбор вакансий, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты резюме каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых резюме, шаблон текста резюме, возможность выделить своё резюме и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск работы был наиболее быстрым и эффективным.

Работодателям Uraljob.ru предлагает ряд сервисных услуг для поиска персонала: «живой» поиск резюме, расширенный поиск резюме, контекстный подбор резюме, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты вакансий каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых вакансий, возможность выделить свои вакансии и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск персонала был наиболее быстрым и эффективным.


Греф: повысим зарплату 90% сотрудников Сбербанка

26.12.2017

Сбербанк намерен в 2018 г. повысить зарплату большинству сотрудников на 5%, заявил глава банка Герман Греф в ходе «прямой линии» с сотрудниками Сбербанка. 

«Мы в бизнес-плане на следующий год заложили корректировку фонда оплаты труда (ФОТ) на 5%. Но должен сделать оговорку, что это не означает автоматически поднятие 100% сотрудников окладов на 5%», - заявил Греф. Скорее всего, с 1 июля большинство сотрудников банка получит прибавку в размере 5% и выше, но кто-то вполне может получить «корректировку ниже», пояснил Греф. 

«Для нас изменение фонда оплаты труда - это не индексация, а приведение в соответствие с рынком нашей системы оплаты труда и, конечно, с учетом личных результатов людей», - пояснил глава банка. Если человек показывал хорошие результаты и рынок позволяет банку поднять ФОТ, в этом случае оклад повысят. Если сотрудник в последнее время не показывал хорошие результаты, то руководитель вполне может принять решение не повышать ему оклад. 

«В целом, я думаю, мы сможем порадовать, наверное, свыше 90% сотрудников повышением. Но у кого-то, может быть, повышения не будет или будет чуть меньше чем 5%», - заявил Греф. 

Между тем Сбербанк не намерен существенно сокращать рабочие места за счет перераспределения сотрудников в другие проекты. «Мое внутреннее убеждение: несмотря на все эти страшилки, которые вокруг происходят, такого резкого сокращения рабочих мест не будет», - пояснил Греф. 

По его словам, возможности открываются перед специалистами, которые готовы поменять область работы. «Если вы привержены своим внутренним принципам, дисциплинированы и достаточно креативны, для того чтобы заняться каким-то другим видом деятельности, вам ничего не грозит», - подчеркнул Греф. 

Одной из серьезных причин для построения экосистемы Сбербанка является «в том числе задача создания рабочих мест, потому что мы видим, что в банке рабочие места будут объективно сокращаться». «Но построение экосистемы потребует очень резкого увеличения количества рабочих мест. В частности, скажем, e-commerce - один из потенциальных крупных работодателей. И мы будем стараться нашим сотрудникам предлагать рабочие места в том числе в рамках всей экосистемы», - отметил Греф. 

Стратегия Сбербанка на 2018-2020 гг. подразумевает создание вокруг банка экосистемы, в которую войдут финансовые и другие компании.

vestifinance.ru

Другие новости

27.12.2017   
27.12.2017   
27.12.2017   
26.12.2017   
26.12.2017   
26.12.2017   
Греф: повысим зарплату 90% сотрудников Сбербанка
25.12.2017   
25.12.2017   
25.12.2017   
22.12.2017   
22.12.2017   

 

 

Опрос

Как вы относитесь к проведению праздников на работе?

Результаты Архив
Получение результатов, подождите...

     Работа на Урале